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金摇篮幼儿园管理制度及工作规范

作者:余洋 发布于:2019-05-20 22:14 文字:【大】【中】【小】 点击量:

礼仪范围1、严谨责骂,体罚,羞辱孩子。违者罚款50元/次。情节严重者罚款100元,并写出书面检查。

  2、同事之间发生矛盾,本着"反求诸己,自我反思,和谐谅解"的原则,找领导协调解决,禁止在工作期间,尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵 。违者罚款50-100元。

  3、工作期间使用普通话与孩子,同事,家长交流,禁止使用方言。

  4、着装得体,大方,举止优雅,不浓妆艳抹,不留长指甲,不穿高跟鞋。

  5、与家长交流或接待新家长自信,温和,热情,对自己所说的话负责。

  6、不向家长所要财务,不收受家长财务。

  工作规范:

  1、工作时,精神状态饱满,激情投入,不散漫,不颓废,不将生活情绪带入幼儿园。

  2、对待工作尽职尽责,一丝不苟,精益求精,敢于挑战自我,敢于担当。

  3、工作时间不接打私人电话,不用手机聊天,违者罚款10元/次。

  4、幼儿园上课,或幼儿午休时间,禁止在班内上网聊天查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。

  5、以幼儿园的工作为重,尽量不因私事请假<婚丧(除直系亲属)假除外>,按时上班,不迟到,不早退。

  6、每天早上按要求签到,如没签到或忘记签一次罚款5元。

  7、教师在工作时间不得吃幼儿零食,否则点名批评。

  8、教师不得擅自离开教室,如必需离开,必须保证一名教师在班,时刻保持幼儿的安全。

  9、上班时间教师不得流动串岗,扎堆聊天等,发现一次罚款10元。

  10、家长投诉一次(根据情节严重与否)罚款(10-50)。

  11、出现一次安全事故(如:抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故)轻微事故扣除10元,比较严重一次50元或承担医药费百分之五十不等。

  12、奖励:

  (i)全勤奖:每月出全勤(以签到表,考勤记录为淮),奖励50元。

  (2)安全奖:当月无安全事故发生,奖励带班老师50元,保育员50元。

  (3)绩效奖:一月内家长无投诉,监控摄像无违纪,领导巡查无违纪,如有以上违纪现象,奖金一次性扣除。

  (4)超员奖:按学校班级编制名额(教师子女不算在内),超出部分,班主任10元/人,保育员10元/人。

  13、请假:

  到副园长处领取请假条,写明请假原因,经园长批准签字后方可生效,回来后到财务室消假。请假一天以上(含一天),扣除当月全勤奖,另扣月工资÷22×请假天数。不请假或请假未批准而擅自离岗者视为旷工,矿工一天扣除150元, 3天以上视为自动离职,并扣除该月工资。

  14、本园毕业生实习工资800元/月,有经验教师实习工资1000元/月。

  15、本园工资分教师,保育员,两个级别,带班教师基本工资1300元/月,绩效工资50元/月。保育员基本工资1100元/月,绩效工资50元/月;新聘用保育员第一学期基本工资800元/月。副园长职务补贴300/月。工龄工资:带班老师、保育员每人30元/年累计,工龄工资工作一年以上开始算起。

  16、本园教职工享受正常的国家法定节假日。

  17、每月按时上交三本(会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本)逾期不交者扣除该月50元工资。

  18、每月22号发工资,如遇周六周日,顺延到下周一。

  19、勤俭节约,节水,节电,.节物,发扬主人公精神,以园为家。对严重浪费财物的教职员工批评教育,情节严重者进行罚款处理。


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